6月29日上午，豐達(dá)公司機(jī)關(guān)黨支部召開(kāi)“進(jìn)一步解放思想，激勵(lì)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”專題組織生活會(huì)，集團(tuán)副總經(jīng)理孫超、人力資源部部長(zhǎng)王冰到會(huì)督查，豐達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加雙重組織生活會(huì)。

        會(huì)上，13名黨員圍繞“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、思想解放夠不夠、擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)不強(qiáng)、作用發(fā)揮好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等，深入查擺具體問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

        隨后，集團(tuán)孫總就此次組織生活會(huì)提出以下四點(diǎn)要求：一是繼承和發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。二是歸納整理存在問(wèn)題，列出清單，明確整改時(shí)限，盡快讓黨員群眾看到變化。三是用好成果，將基層黨支部好的做法、好的方法加以推廣。四是形成制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

                                                                                                                                                          衛(wèi)  璐